DURCHS LABYRINTH DES BILDUNGS-STAKEHOLDER-MANAGEMENTS
Wie bitte? Es gibt 32 (!) Stakeholder in der betrieblichen Bildung?
Wir reden MIT den Stakeholdern, nicht über sie...
...und zwar im Mitbestimmungs-Lab des New Learning Labs.
Mitbestimmung ist nicht nur ein Recht, es ist ein Motor für Innovation, Unternehmenskultur und Zusammenhalt. Wo Menschen ihre Stimme einbringen können, entstehen bessere Entscheidungen. Wo Mitarbeitende nicht nur „mitarbeiten“, sondern mitgestalten, wächst Vertrauen. Und das braucht es mehr denn je – gerade in Zeiten, in denen Arbeitsmärkte und Jobprofile sich rasant verändern.
Sie sind neugierig auf eine bestimmte Stakeholdergruppe und möchten mehr darüber erfahren? Sie gehören einer Stakeholdergruppe an und möchten Ihre Perspektive einbringen?
Dann kommen Sie zu uns ins "Mitbestimmungs-Lab".
Elisabeth
Schulze-Jägle
Seit 20 Jahren beschäftigt sie sich mit Digitalisierung, von "Telelernen" bis hin zum "Digitalen Lernen". Als branchen-weit bekannte Fachexpertin und überzeugte Mediatorin hat sie sich darauf spezialisiert, ihre Klienten bei der Lösung von Knackpunkten in digitalen Bildungsprojekten zu unterstützen oder spezifische Koordinations- und Kommunikationsaufgaben in digitalen Bildungsvorhaben zu übernehmen. --> Homepage
Elisabeth und ich kennen uns bereits seit Jahren. Wir teilen die Leidenschaft, betriebliche Bildung WIRKSAM zu gestalten. Deswegen treiben wir dieses Thema gemeinsam voran.
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